बृद्धि गर्ने क्षमता जम्मा गर्छ, त्यसैबेला अगाडि बढ्नको लागि बाध्य बनाउँछ। जुन ३ देखि ६ गतेसम्म ४ दिनको व्यस्त र पर्याप्त समूह कार्यकर्ता तालिम सफलतापूर्वक सम्पन्न भयो।
2021 समूह क्याडर प्रशिक्षण कक्षा को पुरस्कार समारोह
वर्ग समिति सेवा उत्कृष्टता पुरस्कार
सबैभन्दा अभिव्यक्त पुरस्कार
उत्कृष्ट टोली पुरस्कार
योङकाङ समूहको रणनीतिक विकास लक्ष्यहरू पूरा गर्न, व्यवस्थापन कार्यकर्ताहरूको व्यावसायिक सीप र व्यवस्थापन स्तरमा निरन्तर सुधार गर्दै, समूहको द्रुत विकासको आवश्यकतालाई अनुकूल बनाउन, उत्कृष्ट व्यवस्थापन कार्यकर्ताहरू र लडाई प्रभावकारिताका साथ आरक्षित कार्यकर्ताहरूलाई तालिम दिने संगठनको लागि। , कम्पनीले "समूह क्याडर प्रशिक्षण कक्षा" स्थापना गर्यो।कुल 7 सिकाइ सत्रहरू योजना गरिएको छ र 1 सत्र हालसम्म सम्पन्न भएको छ।
पहिलो चरणमा, जियानफेङ इन्टरप्राइज म्यानेजमेन्ट ग्रुपका मुख्य लेक्चरर ली झेङ्फाङलाई "योङ्काङ डिजिटल (क्वान्टीटेटिभ) उद्देश्य व्यवस्थापन" भन्ने विषयवस्तु भएको पाठ्यक्रमको बारेमा कुरा गर्न आमन्त्रित गरिएको थियो।असार ३ देखि ६ गतेसम्मको यस तालिममा कुल ३५ कम्पनीका मध्य र वरिष्ठ व्यवस्थापकहरुको सहभागिता रहेको थियो ।
महान शिक्षक सिकाउन भेला हुन्छन्
समूह कार्यकर्ताहरूको लागि यो प्रशिक्षण कक्षाले कर्पोरेट व्यवस्थापनका सिद्धान्तहरू र परियोजना संगठन संरचना डिजाइन, रणनीतिक योजनाको OGSM मोडेल विवरण, नवीन SWOT विश्लेषण, र व्यापार मोडेलहरूको संरचनाको बारेमा विस्तृत व्याख्या प्रदान गरेको थियो।
एकातिर, बकाया समस्याहरू, कठिन समस्याहरू, मुख्य समस्याहरू, तातो समस्याहरू आदिसँग मिलाएर उद्यमको विकासमा, धेरै गहिरो छलफलहरू सञ्चालन गर्नुहोस्, मंथन गर्नुहोस्, र व्यवस्थापन विधिहरू सुधार गर्नुहोस्।अर्कोतर्फ, एक अपेक्षाकृत अन्तरक्रियात्मक शिक्षण मोडेल गठन गरिएको छ, त्यो हो, केही कर्मचारीहरू विद्यार्थी र शिक्षक दुवै हुन्, जो दर्शकहरू मुनि बसेर अरूको कुरा सुन्न र स्टेजमा सबैसँग कुरा गर्न, राम्रो कक्षाकोठा अन्तरक्रिया र साझा प्राप्त गर्न। सुधार।
अन्तरक्रियात्मक सञ्चारले सुधारलाई बढावा दिन्छ
लेक्चररको शिक्षण स्पष्ट, सामग्रीमा धनी, केन्द्रित, वास्तविकताको नजिक, बलियो अनुरूपता, मार्गदर्शन र व्यावहारिकताको साथ।यसले विद्यार्थीको वैचारिक भ्रम, संज्ञानात्मक विचलन र काममा कठिनाइको समस्या समाधान मात्रै गर्दैन, नयाँ परिस्थितिमा पदमा पाइला जम्मा गर्न र राम्रो काममा ध्यान केन्द्रित गर्नको लागि यसले ठूलो महत्व र दूरगामी प्रभाव पार्छ।
टोली PK कौशल देखाउँछ
यस कक्षाको प्रशिक्षण सामग्री सिद्धान्त र व्यावसायिकता, साथै अत्याधुनिक र व्यावहारिकतामा ध्यान केन्द्रित गरी समृद्ध छ।
प्रशिक्षार्थीहरूले 4 दिनको उच्च-तीव्रता राज्यमा अध्ययन पाठ्यक्रमको पहिलो चरण पूरा गरे।सैद्धान्तिक सोच, इच्छा गुणस्तर, दृष्टि सोच, व्यवस्थापन क्षमता र अन्य पक्षहरू पूर्ण रूपमा प्रयोग र सुधार गरिएको छ।
सबैजनाले थप पूर्ण कार्य उत्साह, कडा र सावधानीपूर्वक कार्यशैलीका साथ आफ्नो काममा आफूलाई समर्पित गर्ने र "योन्कर" ब्रान्डको उच्च गुणस्तरको विकास निर्माण गर्न आफ्नो शक्ति योगदान गर्ने बताए।
सञ्चार र अन्तरक्रियाको अतिरिक्त, त्यहाँ पनि समृद्ध विस्तारहरू छन्।
अहिले सम्म, 2021 समूह क्याडर प्रशिक्षण को पहिलो चरण समाप्त भएको छ, तर सिक्ने सधैं बाटोमा छ।फेरि पनि, आशा छ कि अग्रणी कार्यकर्ताहरू संघर्षकारी बन्ने, रचनात्मक र अग्रगामी बन्ने, योगदानकर्ता बन्ने आँटले भरिपूर्ण हुनेछन्। आउनुहोस्!
पोस्ट समय: जुन-05-2021