DSC05688(1920X600) को कीवर्डहरू

२०२१ योन्कर समूह क्याडर तालिम-ओकेआर र केपीआई

योन्कर समूहका कार्यकर्ताहरूको राजनीतिक र वैचारिक निर्माणलाई अझ बलियो बनाउन र व्यवस्थापन क्षमताहरूमा सुधार गर्न। साथै, समूह कार्यकर्ताहरूको लागि दोस्रो प्रशिक्षण पाठ्यक्रमको सहज विकास सुनिश्चित गर्न, प्रशिक्षण सामग्रीको सेटिङमा, नयाँ फारमहरू र नयाँ आवश्यकताहरू, गहन विश्लेषण OKR उद्देश्यहरू र प्रमुख परिणाम व्यवस्थापन, योन्करको वास्तविक सञ्चालन अवस्थाहरूमा आधारित KPI प्रमुख प्रदर्शन सूचक व्यवस्थापन।

तालिम फारामहरूको सन्दर्भमा, विशेष व्याख्यान, केस स्टडी, समूह छलफल र शिक्षणका अन्य तरिकाहरू अपनाइन्छ। तालिम शिक्षकहरूको सन्दर्भमा, तालिमले जियानफेङ इन्टरप्राइज म्यानेजमेन्ट ग्रुपका ली झेङफाङलाई हामीलाई उच्च-स्तरीय र उच्च-गुणस्तरको शिक्षण सहयोग प्रदान गर्न आमन्त्रित गरेको थियो। तालिम पाठ्यक्रमहरूको स्तर र गुणस्तर सुनिश्चित गर्नुहोस्।

तालिमको पाठ्यक्रम डिजाइन प्रशिक्षार्थीहरूको समूह मार्फत छलफल र आदानप्रदान गर्न प्रशिक्षार्थीहरूको साइटमा नतिजाको आउटपुटमा केन्द्रित छ, र त्यसपछि प्रशिक्षण व्याख्याताले साइटमा टिप्पणीहरू गर्नेछन्, यसरी "प्रशिक्षण-सोच आदानप्रदान-प्रशिक्षण-साझेदारी" को सिकाइ चक्र गठन गर्नेछन्। यो विद्यार्थीहरूको ज्ञान बिन्दुहरूको अवशोषण र निपुणताको लागि बढी अनुकूल छ।


पोस्ट समय: जुलाई-१५-२०२१

सम्बन्धित उत्पादनहरू